易太便利店加盟詳情
目前公司以酒、飲料、快速食品、熟食、報刊雜志為主力商品，銷售規(guī)模為區(qū)域內(nèi)行業(yè)很大;代售卡、代收公用事業(yè)費、家庭小藥箱等服務(wù)性項目的需求量大幅增加，始終在行業(yè)中占據(jù)先進。近期幾年，公司將目光轉(zhuǎn)向自有品牌的開發(fā)和便當食品系列的引進，為進一步拓寬消費者市場開辟新的合作領(lǐng)域，讓消費者真正感受“品質(zhì)生活，就在易太”的生活理念，感受家的好鄰居的溫馨。易太便利店加盟
公司成立初，確定以創(chuàng)建品質(zhì)生活為使命，成為不凡的消費品服務(wù)企業(yè)為愿景，實現(xiàn)區(qū)域掌控到區(qū)域跨越的戰(zhàn)略企圖。緊緊圍繞“共濟、感動、分享”的團隊文化，簡單事重復(fù)做的行為準則，積極參與政府、社團等組織的公益活動。
門店管理執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)形象識別系統(tǒng)，并正逐步深入到行為識別系統(tǒng)，業(yè)務(wù)上不斷完善和標化流程，確保企業(yè)發(fā)展和日常工作方向不偏離;公司實行“三親”、“三實”、“三自”的“三三文化”，即“三親”為親和、親切、親力，“三實”為誠實、務(wù)實、落實，“三自”為自動、自行、自律。隨著企業(yè)的發(fā)展，公司管理中心進行三次脫變，建立了自動化的辦公管理和現(xiàn)代化的后勤服務(wù)中心?？偛扛鶕?jù)加盟店要求，在收取規(guī)定費用后。為加盟店招聘店長，前廳經(jīng)理，后廚經(jīng)理，調(diào)味師，廚師團隊崗位人員。代招聘員工編制在加盟店，加盟店負責員工的管理、考核、晉升等。
易太便利店加盟優(yōu)勢
1.開業(yè)倒數(shù)時間
根據(jù)單店圖紙，面積大小，裝修預(yù)計工期，店面實際情況等制作開業(yè)倒數(shù)時間，內(nèi)容包含裝修裝飾、設(shè)施設(shè)備采購、人員招聘、員工培訓(xùn)、市場調(diào)查定位、財務(wù)系統(tǒng)、制度擬定、營運支持到位、試營業(yè)方案、開業(yè)方案等事項的實行時間及環(huán)節(jié)。易太便利店加盟
2.人員組織架構(gòu)圖及員工薪資建議
根據(jù)單店圖紙、面積、經(jīng)營模式，結(jié)合公司管理模式設(shè)置合理的人員配置。使加盟商清楚明了自己店里的人員配置結(jié)構(gòu)。
結(jié)合地域差異，為加盟店出具員工薪資建議表格。店面員工平均工資；建議為員工購買保險，為店里購買社會公眾責任險以防范店內(nèi)出現(xiàn)突發(fā)事件時的扶持。
3.招聘注意事項
準備好足量的《員工求職表》、筆記本、筆。事先對當?shù)氐膯T工薪資做充分調(diào)查，根據(jù)公司制作的員工薪資建議表，做參考，擬定出各級員工的薪資待遇和福利板塊等等。
4.裝修咨詢指導(dǎo)
為了確?？偛康牡昝嬉曈X系統(tǒng)基本統(tǒng)一，總部為加盟店提供了一套成熟的營建支持系統(tǒng)。指導(dǎo)選址與裝修規(guī)劃、營建指導(dǎo)、工程施工、現(xiàn)場監(jiān)理驗收等。
5.人員培訓(xùn)
開業(yè)前30天加盟店派店內(nèi)管理人員2-3名，加盟商本人到總部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解公司文化，營運管理模式，技術(shù)培訓(xùn)等?？偛吭陂_前15天派支持小組到加盟店給予定點支持，包括：市場調(diào)研、價格定位、物料選購、招聘培訓(xùn)員工，制度建立、管理培訓(xùn)，開業(yè)營銷方案，業(yè)務(wù)提升，營業(yè)評估等。
易太便利店加盟流程
1、初步接洽，了解項目情況，達成加盟意向（電話或面談）。易太便利店加盟
2、提交加盟要求，填寫《加盟申請表》，并提供加盟城市以及意向鋪位的有關(guān)情況。
3、法人身份證等證件復(fù)印件。
4、簽訂意向書，加盟商負擔總部的前期考察費
5、對城市與鋪位商圈進行實地調(diào)查，并提供項目評估報告供參考；
6、與加盟商討論落實鋪位是否合適。
7、與加盟商簽訂特許經(jīng)營協(xié)議，并按協(xié)議繳納各項費用；
8、商定開業(yè)事宜，總部制定開業(yè)進度總表。
