TEAME咖啡奶茶加盟詳情
TEAME咖啡奶茶，特色的口感，讓飲品變得不一樣，不一樣的風格和特色，才能被消費者所信賴和喜愛。TEAME咖啡奶茶利用果糖和牛奶混合增加牛奶比重，形成黑白分明的兩層，讓味道濃郁，淡淡霧，充滿創(chuàng)意和變化。
公司成立于2001年。TEAME咖啡奶茶的成功要素之一是它有一個獨特的賣點，為大眾提供簡單、味美的傳統(tǒng)食物和飲料，并且大膽實施市場擴張計劃，走特許經(jīng)營之路。身為中小企業(yè)，若沒有大量資本注入，很難迅速擴展業(yè)務。因此，TEAME咖啡奶茶能夠在本地和海外市場茁壯成長的途徑就是特許經(jīng)營的方式。
TEAME咖啡奶茶在2003年頒發(fā)特許經(jīng)營權，如今總共有多個特許加盟店主。從TEAME咖啡奶茶的角度來看，特許經(jīng)營的雙方能獲得共贏。它能使品牌滲透進入因資金或政府條規(guī)限制，以前未曾涵蓋的市場，同時又可幫助加盟店主達成人生、事業(yè)或是智慧之選的目標。黎文深在接受媒體訪問時曾指出，為了維持TEAME咖啡奶茶的聲譽，公司在篩選特許經(jīng)營者方面非常謹慎，除了要確保這些人都是有誠意的創(chuàng)業(yè)者外，也要確保他們有足夠的資金維持生意。
其實，無論規(guī)模的大小，任何一家企業(yè)若沒有合格的人力資源管理則無法維持穩(wěn)健的發(fā)展。TEAME咖啡奶茶當然也不例外。它非常重視員工的招聘活動和培訓，以確保企業(yè)文化能時間久地傳承下去。每位到TEAME咖啡奶茶的應聘者都需經(jīng)過兩輪的面試。是否彬彬有禮且守時，是否愿意輪班，都是管理層仔細考察的要點。一旦獲聘，他們將在位于花柏山的店面接受一至兩周的嚴格培訓。
TEAME咖啡奶茶加盟優(yōu)勢
1.品牌支持
品牌總部每年強勢報媒廣告、視媒廣告、雜志刊發(fā)、行業(yè)活動參與、榮譽獲取等方式不斷提高的品牌有名度和影響力。
2.選址支持
1）立址如立命，選擇在合適的地點開設加盟店非常重要。因此，總部為盡可能地防止加盟者出現(xiàn)盲目加盟行為，會派出支持人員進行商圈分析和對備選場地進行評估。
2）店面設計及設備指導支持
3）為維護的形象識別、經(jīng)營風格、文化體現(xiàn)等方面的一致性，以及減少加盟商困難而浪費資源的情況，店面設計原則上由總部設計機構統(tǒng)一設計，裝修施工加盟方可以自主選擇，您也可以選擇與總部形成戰(zhàn)略合作的裝修公司合作。
4）除配送之外，總部將提供相應的設備手冊指導和支持。
3.人力資源支持
1）總部向加盟方提供員工招聘流程、培訓幫助、崗位設置、員工手冊等一系列人力資源要素支持。
2）總部為加盟方提供新員工（含管理人員、特許經(jīng)營者必須參加）在總部所在地進行培訓與實習機會但往返交通費、食宿費、受訓人員工資、福利等由加盟方承擔。
3）加盟方若有人力資源的要求（管理人員、技術人員、服務人員等）由加盟方提出書面申請，經(jīng)總部同意，根據(jù)總部情況適時安排，給予相應的支持并收取相關費用。
4）開業(yè)后，總部將定期或不定期舉辦在職培訓。營運督導部將定期對各加盟店進行巡回檢查，需整改的，總部將下達整改通知書或整改意見、措施，幫助加盟商走上正軌。
TEAME咖啡奶茶加盟流程
1、詳細了解
詳細了解品牌、產(chǎn)品及招商條件等相關信息。
2、實地考察
簽訂銷售合同、制定初期銷售目標，期間可以到公司的各下屬企業(yè)實地參觀考察。
3、資格評估
申請?zhí)顚憽都用松暾埍怼?，總部根?jù)申請人提交的相關資料進行加盟資格評估。
4、簽訂合同
總部對合作者進行審核，確認合作者資格，雙方確認考察結果無誤，經(jīng)友好協(xié)商，正式簽訂合作合同。
5、選址
對加盟商進行專業(yè)的選址培訓和店址評估。
6、門店裝修
加盟商按部公司要求對營業(yè)場所進行裝修、裝飾，裝修完畢后公司進行驗收。
7、人員培訓
總部將為加盟店提供相應的培訓，包括產(chǎn)品培訓、管理培訓、經(jīng)營技巧培訓等。
8、開業(yè)籌備
總部安排相關人員按照既定的加盟規(guī)劃協(xié)助加盟商開展前期的開業(yè)籌備工作，如工商執(zhí)照辦理、開業(yè)策劃、宣傳資料制作等。
9、開業(yè)
加盟店在預計開業(yè)前15天，向招商部申請開業(yè)。獲得批準后正式開業(yè)。
